SNALC06 1er degré : La lettre d’info du 11/02/2020

RÉFORME DES RETRAITES
« Négociations » sur la revalorisation salariale
Faudra pas dire « je ne savais pas »
Le SNALC a décidé de rendre publics ses comptes rendus d’audience pour toute la phase de négociations avec le ministère, afin que l’ensemble des personnels soit informé de façon transparente sur la teneur des échanges, sur ce que nous portons et sur les propositions concrètes du ministère (quand elles arriveront…)
Voir les comptes rendus comme si vous étiez.
Le ministère propose une revalorisation « en escalier »
attention à la marche.
Le SNALC se prononcera vers le 20 février sur le fait de continuer ou non de participer à ces négociations. Il est encore temps pour le ministère et le gouvernement de revoir son projet, de suspendre la réforme des retraites et de travailler uniquement sur la revalorisation qui nous est due.
Pour les collègues qui le souhaitent, une journée d’action est prévue JEUDI 20 FÉVRIER (précisions à venir).
Ne ratez pas la « négociation pour les nuls » résumée en quelques images par le dessinateur et collègue Jac Risso.

OUVERTURE DE LA CAMPAGNE DE PROMOTION HORS CLASSE 2020/2021
Lire la circulaire
N’hésitez pas à remplir notre fiche de suivi si vous êtes promouvable afin de vérifier les barèmes et d’intervenir au besoin.
Au choix :
Formulaire en ligne
Fichier word à nous renvoyer (mail ci-dessous)

RECOURS REFUS DES DEMANDES DE DISPONIBILITÉ
La semaine dernière les décisions quant aux demandes de disponibilités sont arrivées sur vos mails académiques.
En cas de refus vous avez la possibilité de faire un recours !
N’attendez pas et envoyez votre demande de recours gracieux au plus vite au DASEN sous couver de l’IEN :
copie au SNALC snalc061erdegre@gmail.com
N’hésitez pas, il ne faut pas se résigner, contactez-nous au besoin.

CLASSE EXCEPTIONNELLE 2020
Modalités d’accès
Tout savoir sur la promotion 2020, rendez-vous sur la fiche Info SNALC.

CARTE SCOLAIRE RENTRÉE 2020 (RAPPEL)
Prévisions
Le CTSD annonçant les ouvertures et fermetures pour la rentrée 2020 aura lieu le 11 MARS 2020, année électorale oblige. Si vous souhaitez que le SNALC défende votre école, vous pouvez soit remplir notre enquête en ligne en cliquant ici : SNALC Enquête CTSD, soit nous laisser vos coordonnées sur snalc061erdegre@gmail.com pour que nous vous rappelions.

RECOURS RENDEZ-VOUS DE CARRIÈRE : LA FOSSE ABYSSALE
Le scandale des rendez-vous de carrière !
Le SNALC n’en finit pas de s’étonner au gré des instances auxquelles nous siégeons que l’administration, de son plus humble représentant jusqu’au plus haut placé, n’ait de cesse de nous répéter qu’il est temps de faire confiance au système et que la nouvelle donne en vigueur n’a pas vocation à nous inquiéter. Le PPCR en tête.

Allons, un peu de sérieux… Comment faire confiance à une administration tentaculaire qui n’a de cesse de nous entraîner par le fond ? Une fois dans les abysses sans lumière d’un rendez-vous de carrière raté (souvent pour de non moins obscures raisons), impossible de remonter à la lumière du jour.

Anecdotes en eaux troubles, administration en waterprof, lire l’analyse du SNALC de ce qui est, à juste titre, considéré par les collègues comme une profonde injustice.

ATTENTION, RIEN NE VA PLUS !
Pourquoi le désintérêt croissant du métier d’enseignant ?
« J’attends beaucoup de vous » écrivait Guizot en 1833. « Il n’y a pour ainsi dire point de vie privée pour vous : l’Etat vous demande plus que le tribut de votre intelligence et de vos connaissances, c’est l’homme tout entier qu’il réclame. » Mais en retour les enseignants « ne doivent espérer ni gloire ni fortune » et doivent se contenter de l’austère plaisir d’avoir servi leurs frères humains, car ils n’obtiendront « rien au-delà de leur obscure et laborieuse condition ».

C’était il y a 187 ans, et pourtant…

Pourtant rien n’a vraiment changé, ou plutôt sommes-nous revenus en arrière. Toute avancée sociale se voyant détricotée au fil du temps.

Pour autant, il est une réalité :  les enseignants souffrent et se voient demander toujours plus sans aucune contrepartie…
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À lire absolument !
Un moyen de pression de plus au service de l’administration.
Une fragilisation du statut des fonctionnaires.
La rupture conventionnelle: un pas de plus, de trop vers l’alignement sur le privé

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