Salaires et indemnités

1er Janvier 2020

ÉchelonIndi-
ces
Brut
annuel
Brut
mensuel
Retraite
Pension
CSGCRDSTransfert
Prime/
Points
Net
mensuel
135620018,70 €1668,22 €185,17 €150,79 €8,20 €32,42 €1291,64 €
236620581,02 €1715,08 €190,37 €155,03 €8,43 €32,42 €1328,83 €
337821255,81 €1771,31 €196,62 €160,11 €8,70 €32,42 €1373,46 €
438521649,44 €1804,11 €200,26 €163,07 €8,86 €32,42 €1399,50 €
539522211,76 €1850,97 €205,46 €167,31 €9,09 €32,42 €1436,69 €
640822942,78 €1911,89 €212,22 €172,82 €9,39 €32,42 €1485,04 €
741723448,87 €1954,07 €216,90 €176,63 €9,60 €32,42 €1518,52 €
843824629,75 €2052,47 €227,82 €185,52 €10,08 €32,42 €1596,63 €
945925810,63 €2150,88 €238,75 €194,42 €10,57 €32,42 €1674,72 €
1049427778,76 €2314,89 €256,95 €209,24€11,37 €32,42 €1804,91 €
1153329971,82 €2497,65 €277,24€225,76 €12,27 €32,42 €1949,96 €

Valeur actuelle du point d'indice : 56, 2323 euros
Nouveauté 2020 :
Augmentation du taux de pension civile à 11,10%, CSG 9,20%

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(smartphone)

1er Janvier 2020

ÉchelonIndicesBrut
annuel
Brut
mensuel
Retraite
Pension
CSGCRDSTransfert
Prime/Points
Net
mensuel
139021930,60 €1827,54 €202,86 €165,19 €8,98 €32,42 €1 418,09 €
244124798,44 €2066,53 €229,38 €186,79 €10,15 €32,42 €1 607,79 €
344825192,07 €2099,33 €233,03 €189,76 €10,31 €32,42 €1 633,81 €
446125923,09 €2160,25 €239,79 €195,26 €10,61 €32,42 €1 682,17 €
547626766,57 €2230,54 €247,59 €201,62 €10,96 €32,42 €1 737,95 €
649227666,29 €2305,52 €255,91 €208,40 €11,33 €32,42 €1 797,46 €
751929184,56 €2432,04 €269,96 €219,83 €11,95 €32,42 €1 897,88 €
855731321,39 €2 610,11 €289,72 €235,93 €12,82 €32,42 €2 039,22 €
959033177,06 €2764,75 €306,89 €249,91 €13,58 €32,42 €2 161,95 €
1062935370,12 €2947,50 €327,17 €266,42 €14,48 €32,42 €2 307,01 €
1167337844,34 €3153,69 €350,06 €285,06 €15,49 €32,42 €2 470,66 €

Valeur actuelle du point d'indice : 56, 2323 euros
Nouveauté 2020 :
Augmentation du taux de pension civile à 11,10%, CSG 9,20%

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1er Janvier 2020

ÉchelonindicesBrut
annuel
Brut
mensuel
Retraite
Pension
CSGCRDSTransfert
Prime/Points
Net
mensuel
159033 177,06 €2 764,75 €306,89 €249,91 €13,58 €32,42 €2 161,95 €
262435 088,96 €2 924,07 €324,57 €264,31 €14,36 €32,42 €2 288,41 €
366837 563,18 €3 130,26 €347,46 €282,94 €15,38 €32,42 €2 45 2,06 €
471540 206,09 €3 350,50 €371,91 €302,85 €16,46 €32,42 €2 626,86 €
576342 905,24 €3575,43 €396,87 €323,18 €17,56 €32,42 €2 805,40 €
680645 323,23 €3776,93 €419,24€341,40 €18,55 €32,42 €2 965,32 €

Valeur actuelle du point d'indice : 56, 2323 euros
Nouveauté 2020 :
Augmentation du taux de pension civile à 11,10%, CSG 9,20%

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1er Janvier 2020

ÉchelonindicesBrut
annuel
Brut
mensuel
Retraite
Pension
CSGCRDSTransfert
Prime/Points
Net
mensuel
169539 081,45 €3 256,78 €361,50 €294,38 €16,00 €32,42 €2 552,48 €
273541 330,74 €3 444,22 €382,31 €311,32 €16,92 €32,42 €2 701,25 €
377543 580,03 €3 631,66 €403,11 €328,27 €17,84 €32,42 €2 850,02 €
483046 672,81 €3 889,40 €431,72 €351,56 €19,11 €32,42 €3054,59 €
589050 046,75 €4170,56 €462,93 €376,98 €20,49 €32,42 €3277,74 €
692552 014,88 €4334,57 €481,14 €391,80 €21,29 €32,42 €3407,92 €
797254 657,80 €4554,81 €505,58 €411,71 €22,38 €32,42 €3582,72 €

Valeur actuelle du point d'indice : 56, 2323 euros
Nouveauté 2020 :
Augmentation du taux de pension civile à 11,10%, CSG 9,20%

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1er mai 2019
Indemnité allouée aux directeurs d’écoles maternelle, élémentaire, aux chargés d'école, aux directeurs d’établissements spécialisés et aux personnels assurant l’intérim de direction.

Tout collègue régulièrement désigné pour assurer l’intérim d’un directeur perçoit une indemnité d’intérim correspondant au taux de l’indemnité de sujétions spéciales à laquelle pourrait prétendre le titulaire du poste, majorée de 50%. L’indemnité est attribuée pour les remplacements d’une durée supérieure à un mois. Son montant est fixé au prorata de la durée totale de l’intérim.

Part fixe de l'indemnité de direction selon la typologie

 Par anPar mois
Part fixe1295,62 €107,97 €
Part fixe REP1554,74 €129,56 €
Part fixe REP+1943,43 €161,95 €
Part fixe intérim1943,43 €161,95 €
Part fixe intérim REP2332,12 €194,34 €
Part fixe intérim REP+2915,15 €242,93 €

Part fixe de l'indemnité de direction selon le nombre de classe

 1-3 classes4-9 classes10 classes et +
Par anPar moisPar anPar moisPar anPar mois
Part variable500 €41,66 €700 €58,33 €900 €75 €
Part variable REP600 €50 €840 €70 €1080 €90 €
Part variable REP+750 €62,50 €1050 €87,50 €1350 €112,50 €
Part variable intérim750 €62,50 €1050 €87,50 €1350 €112,50 €
Part variable intérim REP900 €75 €1260 €105 €1620 €135 €
Part variable intérim REP+1125 €93,75 €1575 €131,25 €2025 €168,75 €

Les dispositions transitoires
Ces dispositions, appelées clauses de sauvegarde, sont prévues pendant une période de 5 ans, du 01/09/2015 au 31/08/2020.

Pour qui ?
Les directeurs d’écoles dont l’école était classée en ZEP ou en ECLAIR, pour l’année scolaire 2014-2015.
Pourquoi ?
Leur école ne fait pas partie de la liste des écoles REP ou REP+ au 1er septembre 2015.
Conditions pour bénéficier de la clause de sauvegarde
Les directeurs doivent toujours être affectés, depuis le 1er septembre 2014,  sur la même école pour continuer à percevoir l’ISS majorée durant la période transitoire.

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Juin 2019
L'ISSR (indemnité de sujétions spéciales de remplacement) est due à tout titulaire remplaçant exerçant sur un poste situé hors de son établissement ou de son école de rattachement, y compris si le remplacement est situé dans la même commune.

Le remplacement débute le jour d'arrivée dans l'établissement ou dans l'école. Le montant de l'ISSR est fonction de la distance (voir tableau ci-dessous). Il est versé exclusivement pour les jours effectifs de remplacement.
Taux de l'ISSR

Tranche kilométriqueMontant
Moins de 10 km15,38 €
De 10 à 19 km20,02 €
De 20 à 29 km24,67 €
De 30 à 39 km28,96 €
De 40 à 49 km34,40 €
De 50 à 59 km39,88 €
De 60 à 80 km45,66 €
Par tranche supplémentaire de 20 km6,81 €

Un état récapitulatif des remplacements est adressé à la fin de chaque mois par le secrétariat de l'IEN. Seul le montant global de l'ISSR est porté sur le bulletin de paie.
Toute affectation pour la durée de l'année scolaire, intervenant après la date de rentrée, ouvre droit au versement de l'indemnité.

1er Janvier 2020
Les heures supplémentaires effectuées pour le compte et à la demande des collectivités (voir *) sont des taux horaires maximum.

Corps gradeLibelléTaux horaire en €
INSTITUTEUR Spécialisé ou nonSurveillance10.68
Etude surveillée20.03
Service d’enseignement22.26
Accompagnement éducatif22.67
Stage de remise à niveau22.67
Soutien éducation prioritaire25.39
PE Classe NormaleSurveillance11.91
Etude surveillée22.34
Service d’enseignement24.82
Accompagnement éducatif25.94
Stage de remise à niveau25.94
Soutien éducation prioritaire29.06
PE Hors Classe / Classe exceptionnelleSurveillance13.11
Etude surveillée24.57
Service d’enseignement27.30
Accompagnement éducatif28.54
Stage de remise à niveau28.54
Soutien éducation prioritaire31.96

REP et REP+
Indemnité REP : 1734 €/an
Indemnité REP+ : 4646 €/an

Prime d’entrée dans le métier
Cette prime de 1500 € est versée en deux fois, en novembre et en février,  lors de la première année en tant que titulaire.

Prime Spéciale d’Installation
La prime spéciale d'installation est versée à tout fonctionnaire, lors de sa titularisation, reçoit sa première affectation en région Île-de-France ou dans l'agglomération lilloise.
Elle n'est versée que si l'indice du 1er échelon du corps est inférieur à 391. Cela exclut de son bénéfice les agrégés.
Elle est variable selon les zones de résidence.
Zone de résidence Montant
001 : 2080.26 €
002 : 2039.87 €
003 : 2019.67 €
Pour connaître sa zone de résidence clic ici.

Pénitentiaire
Enseignant et assimilé 2105,63 €/an
Responsable local d’enseignement (- de 4 emplois) 2421,74 €/an
Responsable local d’enseignement (4 emplois et +) 2737,30 €/an

Formation
Indemnité de fonction de maître formateur ou chargé du Tutorat des enseignants stagiaires : 1250 €/an
Indemnité de fonctions particulières (CAFIPEMF et poste requérant la qualification) : 844,19 €/an
Indemnité pour suivi des étudiant en stage : 150 €/stagiaire
Stage d’observation ou de pratique accompagnée (SOPA) M1 : Etudiant MEEF EN M2 : 300 €/stagiaire
Indemnité de fonction conseiller pédagogique 1er degré : 1000 €/an
Indemnité de fonction conseiller pédagogique départemental EPS : 2500 €/an

L'ensemble des indemnités indiquées dans le tableau sont versées au prorata du temps d'exercice.

Nature des indemnitésMontant (en €)
Indemnité spéciale aux instituteurs et aux professeurs des écoles affectés dans les les ERPD, au CNED, en classe relais collège.1 577,44 €/an
131,45 €/mois
Indemnité spéciale pour les enseignants du 1er ou du 2nd degré exerçant en SEGPA, EREA, ULIS collège, en ESMS.1 765 €/an
147,08 €/mois
Indemnité pour mission particulière : référent handicap2 500 €/an
Indemnité de fonctions particulières des PE ou enseignants du 2nd degré affectés sur un poste relevant de l'ASH et titulaires d’un diplôme CAPA-Sh, 2CA-Sh ou CAPPEI844,20 €/an
70,35€/mois
Indemnité spéciale coordonnateur pédagogique2 118,00 €/an
176,50 €/mois

Le calendrier de virement des traitements et des pensions correspond à la date précise à laquelle votre compte bancaire sera crédité (date de valeur).
Ces dates de versement du traitement ou de la pension sont prévisionnelles.
Cependant, si vous constatez un délai de retard supérieur à 5 jours, il convient de s’adresser au service gestionnaire car il est possible qu’un problème soit survenu.

2020PayesPensions
Janviermercredi 29jeudi 30
Févriermercredi 26jeudi 27
Marsvendredi 27lundi 30
Avrilmardi 28mercredi 29
Maimercredi 27jeudi 28
Juinvendredi 26lundi 29
Juilletmercredi 29jeudi 30
Aoûtjeudi 27vendredi 28
Septembrelundi 28mardi 29
Octobremercredi 28jeudi 29
Novembrejeudi 26vendredi 27
Décembremardi 22mercredi 23

L’Ensap (Espace numérique sécurisé de l’agent public) est l’espace numérique sur lequel les bulletins de salaire sont déposés.

Cet espace comprend deux volets :

  • un volet « Ma rémunération »
  • un volet « Ma retraite »

Pour accéder aux services de l’Ensap sur
https://ensap.gouv.fr/web/ ,
lors de la première connexion, vous devez vous munir de votre numéro de sécurité sociale.

L’Ensap permet un accès :

  • aux bulletins de paie depuis décembre 2016 (les bulletins de paie
  • antérieurs ne seront pas accessibles)
  • aux décomptes de rappels
  • aux attestations fiscales

Les documents sont stockés sur l’Ensap tout au long de la carrière et jusqu’à 5 ans après le départ à la retraite (y compris si vous quittez temporairement ou définitivement les administrations d’État avant la fin de votre vie active). Ils seront accessibles en permanence quel que soit le support (ordinateur, tablette ou Smartphone).

Syndicat enseignant