Suite à la loi 2019-828 dite de transformation de la fonction publique et à compter de cette année, les CAP ne sont plus consultées pour les promotions à la classe exceptionnelle et l’administration établit seule les tableaux d’avancement. La promotion à la classe exceptionnelle est régie par les Lignes Directrices de Gestion.
Il n’est désormais plus nécessaire de faire acte de candidature pour la classe exceptionnelle.
Un message I-Prof invite les professeurs des écoles concernés (c’est-à-dire hors classe et promouvables) à vérifier et compléter leur CV si besoin.
Tutoriel pour compléter son CV sur I-Prof : cliquez ici
Attention : pour le Var, vous n’avez que jusqu’au 8 avril pour mettre à jour votre CV.
Si vous constatez des oublis ou des erreurs, contactez votre gestionnaire via I-Prof sans tarder.
Conditions d’éligibilité
Il existe deux viviers qui permettent d’accéder au grade de la classe exceptionnelle :
Le vivier 1 : « fonctions » (70% des promus)
Pour cela, il faut avoir au moins 6 ans de fonctions (nouveauté 2022) accomplies dans des conditions d’exercice difficiles ou sur des fonctions particulières et avoir atteint le 3ème échelon de la hors classe au 31 août 2022
Précisions utiles : les 6 ans de fonctions peuvent avoir été accomplis de façon continue ou discontinue. La durée accomplie dans des fonctions éligibles est décomptée par année scolaire. Seules les années complètes sont retenues. Les services accomplis à temps partiel sont comptabilisés comme des services à temps plein. Les services accomplis en qualité de « faisant fonction » ne sont pas pris en compte. Les services pris en compte sont ceux accomplis en qualité de titulaire.
En cas d’exercice de plusieurs fonctions, les durées sont cumulatives sauf si les fonctions ont été exercées en même temps (exemple : maître formateur en REP+).
Le vivier 2 : « parcours » (30% des promus)
Il faut avoir atteint le 7ème échelon de la hors classe au 31 août 2022. Cependant, une mesure transitoire permet d’étendre l’éligibilité aux PE du 6ème échelon hors classe et ce, jusqu’en 2023.
Le passage à la classe exceptionnelle est également conditionné par l’ancienneté de l’enseignant dans la plage d’appel ET par l’appréciation formulée par l’IA-DASEN (à partir du CV I-Prof et des avis rendus par l’IEN). L’appréciation porte sur le parcours et la valeur professionnelle de l’agent au regard de l’ensemble de sa carrière.
Fonctions particulières retenues au titre du vivier 1 « fonctions »
• Affectation dans une école ou un établissement relevant de l’éducation prioritaire
• Affectation dans l’enseignement supérieur
• Directeur d’école ou chargé d’école (directeurs d’école ordinaire, directeurs d’école spécialisée nommés par liste d’aptitude, enseignants affectés dans une école maternelle ou élémentaire à classe unique)
• Directeur adjoint de SEGPA
• Conseiller pédagogique
• Maître formateur
• Référent auprès d’élèves en situation de handicap
• Tuteur des personnels stagiaires ayant perçu l’indemnité allouée à cette fonction
Fonctions ajoutées par l’arrêté du 2 février 2022 qui seront prises en compte pour les promotions 2022 :
• Conseiller en formation continue
• Enseignants exerçant dans les établissements pénitentiaires et les centres éducatifs fermés
• Enseignants exerçant dans les écoles et établissements bénéficiaires d’un « contrat local d’accompagnement »
Appréciation de la valeur professionnelle des personnels éligibles
Le classement des éligibles s’effectue à l’aide d’un barème national, qui a un caractère indicatif, valorisant l’appréciation de la valeur professionnelle et l’ancienneté dans la plage d’appel.
Pour l’accès à la classe exceptionnelle, un avis littéral est d’abord formulé par l’IEN, consultable sur I-Prof. En fonction de celui-ci, l’IA-DASEN émet ensuite une appréciation. A cela s’ajoutent des points d’ancienneté dans la plage d’appel.
Les professeurs des écoles qui feront partie des promus au grade de la classe exceptionnelle verront leur promotion effective au 1er septembre 2022.
Contingentement des appréciations de l’IA-DASEN
Les appréciations « excellent » et « très satisfaisant » ne peuvent être attribuées qu’à un pourcentage maximum des agents promouvables :
Pour le premier vivier :
- Pourcentage d’avis « excellent » : 15% maximum
- Pourcentage d’avis « très satisfaisant » : 20% maximum
Pour le second vivier :
- Pourcentage d’avis « excellent » : 20% maximum des éligibles (non recevables au titre du 1er vivier)
- Pourcentage d’avis « très satisfaisant » : 20% maximum des éligibles pour le 2d vivier (non recevables au titre du 1er vivier)
A noter : Contrairement à la hors-classe, l’appréciation de l’IA-DASEN est révisable chaque année.
Modalités de reclassement à la classe exceptionnelle
Les PE qui accèdent à la classe exceptionnelle sont reclassés à un échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui perçu dans la classe normale. L’ancienneté dans l’échelon hors-classe est conservée et permet parfois, si celle-ci atteint ou dépasse la durée nécessaire pour être promu, de bénéficier d’une promotion dans le grade classe exceptionnelle.
Reclassement et traitements bruts
Voir aussi :
Echelon spécial ou HEA de la classe exceptionnelle