Circulaire de rentrée : par-ici la sortie !

Le SNALC-FGAF a lu avec un ennui poli la circulaire de rentrée 2017. Alors qu’un tel texte devrait fixer des orientations simples, claires et proches des préoccupations des collègues, des élèves et des parents, il consiste en réalité en un long panégyrique de la politique menée qui tient bien peu compte du réel.

Le SNALC s’interroge sur l’intérêt de ce type de textes, qui doit demander beaucoup de travail aux services du ministère alors qu’il ne sert qu’à faire de la com’. Il présente une vision du système scolaire parfaitement déconnectée des difficultés rencontrées dans l’ensemble des écoles et établissements scolaires. Ce n’est pas en nous abreuvant d’un verbiage creux à base de « parcours » et de « formations m@gistère » qu’on va améliorer quoi que ce soit, bien au contraire.
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Réunion d’information syndicale

MERCREDI 22 MARS 2017 de 9h à 12 h

Centre Animanice
Bon Voyage
2, Pont René Coty – 06300 NICE Salle polyvalente
Google map
Autoroute, sortie Nice est
Parking gratuit au Centre Leclerc situé juste en face !

Chaque collègue à le droit de participer à 3 demi-journées d’information syndicale par année scolaire, dont une sur le temps face à élèves.

…afin de faciliter l’organisation de ces réunions et d’ajuster les modalités de prise en charge des élèves, les personnels enseignants souhaitant y participer doivent prévenir l’autorité hiérarchique dont ils relèvent au moins 48 heures avant la date prévue. Vous pouvez prévenir votre IEN dès à présent.
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Les 10 recommandations du SNALC pour être plus fort au travail

Même si «cela n’arrive qu’aux autres», nous vous invitons à prendre connaissance des 10 recommandations du SNALC : autant d’erreurs à ne pas commettre, de conseils à appliquer, de pièges à repérer. Le SNALC, fort de son expérience de terrain, d’écoute, de défense, vous donne les outils pour être plus fort au travail.

1. NE JAMAIS SE RENDRE SEUL À UNE CONVOCATION HIÉRARCHIQUE
Une convocation de l’autorité hiérarchique a peu de chances d’être placée sous le signe de la bienveillance. A fortiori si vous êtes en difficulté ou en opposition avec votre direction. On apprend par exemple à l’ESEN aux futurs personnels de direction que «les professeurs ne sont pas des collègues, ils doivent obéir». On les incite à «constituer des dossiers afin de faire tomber les têtes» et l’Administration leur assure qu’elle sera toujours leur alliée dans une telle entreprise. Tel l’avenir d’une gazelle esseulée dans la savane, votre sort sera vite compromis : les crocs de vos prédateurs sont aiguisés, ne leur offrez pas un festin facile.
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Syndicat enseignant