Archives de catégorie : Carrière

Mouvement intra départemental 2019 : une mise en place chaotique

Le BO spécial mobilité du 8 novembre 2018 s’inscrit «dans un contexte de sécurisation juridique des mouvements inter et intra départemental», en harmonisant les priorités légales des mouvements inter et intra. Le but premier est «d’éviter la multiplication des affectations à titre provisoire qui génèrent l’instabilité des équipes», donc par là même de nommer plus de personnels à titre définitif et d’éviter ainsi de nombreux groupes de travail traitant de multiples affectations manuelles à titre provisoire.

LES PRIORITÉS LÉGALES
Les priorités légales concernant le mouvement intra, traduites désormais en points de bonification, sont les suivantes :

  • rapprochement de conjoints,
  • fonctionnaires en situation de handicap;
  • agents touchés par une mesure de carte scolaire;
  • exercice dans des quartiers urbains où se posent des problèmes sociaux et de sécurité particulièrement difficiles ;
  • exercice dans un territoire ou une zone rencontrant des difficultés particulières de recrutement ;
  • rapprochement avec le détenteur de l’autorité parentale conjointe dans l’intérêt de l’enfant;
  • agents formulant chaque année une même demande de mutation, ancienneté dans la demande ;
  • agents justifiant d’une expérience et d’un parcours professionnel.

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Classe exceptionnelle 2019

SAISIE DES CANDIDATURES SUR I-PROF
DU 29 AVRIL AU 17 MAI 2019
pour les agents éligibles au vivier des fonctions

Textes de référence
Conditions d’inscription au tableau d’avancement à la classe exceptionnelle
Modalités d’établissement du tableau d’avancement à la classe exceptionnelle
Propositions du recteur (2d degré) ou de l’IA-Dasen (1er degré)
Critères du recteur (2d degré) ou de l’IA-Dasen (1er degré)
Établissement des tableaux d’avancement
Le barème
Ce que vous avez à faire


Voir toutes les modalités (lecture en ligne)


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Consultez les tableaux de reclassement après promotion
Les détails sur l’échelon spécial de la classe exceptionnelle

Pour plus de précisions nous contacter :
contact@snalc06-ecoles.info

Loi Blanquer : toujours ni statut, ni reconnaissance en vue,
 Les AESH en colère poursuivent leur mobilisation !

Depuis plusieurs semaines, les personnels de l’éducation nationale se mobilisent contre la loi Blanquer dite de l’École de la “confiance” et contre la loi de transformation de la Fonction Publique.

Pour les accompagnant.es d’élèves en situation de handicap (AESH) aussi, suite à la “concertation” ministérielle sur l’école inclusive lancée en octobre, ce projet de loi adopté en première instance à l’Assemblée et étudié mi-mai au Sénat, présage des dégradations des conditions de travail des AESH.

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