Plus d’un an après le lancement du Comité consultatif AESH (le 20 février 2020), les négociations relatives à une revalorisation salariale des AESH ont repris en juin dernier entre le ministère et les organisations syndicales, dont le SNALC, aboutissant à une nouvelle grille de rémunération.
Cette dernière entre en vigueur dès le 1er septembre 2021 (Décret 2021-1106 du 23 août 2021 et arrêté du 23 août 2021).
Par ailleurs, tous les AESH seront reclassés dans cette nouvelle grille indiciaire en fonction de leur ancienneté et l’avancement sera désormais triennal et automatique.
Le SNALC vous explique ces changements et les conséquences sur votre salaire.
Reclassement dans la nouvelle grille indiciaire en fonction de l’ancienneté
À compter du 1er septembre 2021, il y aura 4 niveaux possibles de reclassement :
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