Simulateur de retraites : c’est une plaisanterie ?

Le SNALC a pris connaissance des cas-types proposés par le secrétariat d’État aux retraites concernant les professeurs, ainsi que de la méthodologie employée.

Pour ces professeurs, comme pour les autres fonctionnaires, la méthodologie de calcul s’appuie sur le fait que le point d’indice évoluerait au même rythme que l’inflation.

Le SNALC rappelle que depuis 2010, le point d’indice a été gelé chaque année, sauf en 2016 et en 2017. Le gouvernement actuel, depuis qu’il est au pouvoir, ne l’a JAMAIS augmenté.

Le SNALC rappelle que de janvier 1994 à juillet 2016, le point d’indice a progressé de 19,4 % alors que l’inflation sur la même période progressait de 39,15 %. L’hypothèse retenue dans tous les cas-types de fonctionnaires est donc hautement invraisemblable, pour ne pas dire fantaisiste.

Le SNALC remarque que ses cas-types à lui, fondés sur le rapport Delevoye, n’étaient certes pas parfaits, mais ressemblaient beaucoup plus à des cas de professeurs réels dans un contexte économique probable que ce qui nous est proposé ici.
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SNALC06 1er degré : La lettre d’info du 20/12/2019


La manifestation du 17 décembre 2019
Le SNALC  répond présent !

RETRAITES : TOUJOURS LE FLOU, TOUJOURS LE LOUP !?
L’absence de garanties suffisantes et le flou qui continue de régner nous conduisent à maintenir notre appel à la mobilisation.
Pas de trêve jusqu’au retrait !
Grève interprofessionnelle le 9/01/2020
avec déclaration d’intention avant le lundi 6/01 23h59
Les organisations CGT Éduc’action – FSU – SNALC – SUD Éducation – FAEN constatent l’importance exceptionnelle de la journée de grève interprofessionnelle du 17 décembre contre le projet de réforme des retraites. Dès le 05 décembre, le mouvement était particulièrement suivi dans l’Éducation et s’est inscrit dans la durée notamment par trois journées de grève majoritaire et des reconductions dans de nombreux établissements et écoles .L’opinion publique tout comme les personnels de l’Éducation ne se laisseront pas abuser ni par les opérations médiatiques du Gouvernement, ni par les tentatives d’opposer les salariés entre eux, les générations entre elles.
Voir le communiqué dans sa totalité
La retraite ou le plein d’incertitudes
Les services de communication du Premier ministre ont su attirer l’attention des médias et des Français en annonçant la présentation du projet de réforme des retraites pour le mercredi 11 décembre devant les membres non élus du Conseil économique, social et environnemental.
Que faut-il comprendre pour les membres de l’éducation nationale ?
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Le snalc ferme sur ses positions
Le SNALC a rencontré ce jour le ministre de l’Éducation nationale sur la question des retraites et des rémunérations des agents du ministère.
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Dernière minute un « simulateur officiel »
« Un simulateur « officiel »  de retraite vient d’être mis en service.
ATTENTION ! ARNAQUE ! Il est impossible de prévoir la valeur de votre retraite dans 10, 15, 20 ans….43 ans ! Inflation, valeur d’achat, valeur du point, trois inconnues d’une équation impossible ! … Énorme enfumage ! Mais jusqu’où s’arrêteront-ils, comme disait le regretté Coluche ?

CAPD DU 19 DÉCEMBRE 2019
Lors de sa déclaration liminaire le SNALC a insisté sur le fait que l’Education nationale va mal; mais plutôt que de revaloriser le métier, on l’assène à grands coups de réformes délétères : PPCR, loi de la fonction publique mettant fin au paritarisme, réforme du CRPE, retraites.
Et rappelé que le SNALC a déposé un préavis de grève du 5 au 21 décembre. Et qu’à la sortie de sa rencontre avec le Ministre le 16 décembre, notre appel à la grève interprofessionnelle a été maintenu. Pour le SNALC, aucune garantie significative concernant l’amélioration de nos rémunérations et le maintien de nos pensions n’est à l’ordre du jour.
Lire la DL dans son intégralité
Examen des recours rendez vous de carrière :
Sur les 752 rendez- vous de carrière et malgré les nombreuses déceptions, seulement 7 collègues auront effectué un recours.
Bien que les représentants syndicaux aient avancé des arguments appuyés, les 7 ont été déboutés de leur demande.
Questions diverses posées par le SNALC :
1) L’arrêt Omont va-t-il être appliqué dans notre académie?
2) Confirmez-vous les textes à savoir la possibilité de récupérer 9H (3 X 3H) d’information syndicale sur les 108H (hors APC)?
3) Dans quelles mesures les classes de CM2 sont-elles obligées de se rendre à la piscine?
Compte-rendu complet (comme si vous y étiez) à suivre à la rentrée.

CONSULTATIONS DIRECTEURS
Le ministre de l’observatoire n’en finit plus d’observer
Un questionnaire inepte a été envoyé aux directeurs pour prendre connaissance de leurs problèmes. Un questionnaire qui enfonce des portes ouvertes pour apprendre ce que l’on sait déjà. Les problèmes inhérents à la direction sont connus. Pour le SNALC, le Ministère ne réagit que sur catastrophe.
Comme il fallait s’y attendre, il n’est rien sorti des deux groupes de travail mis en place par le DASEN dans la mesure où celui-ci a indiqué qu’il resterait dans le cadre des textes et de la réglementation.
Ce coup de com’ – pour ne pas dire ce tour de passe-passe – est une insulte tant l’octroi est faible là où un retard considérable de considération et de moyens en tous genres s’est installé depuis des décennies.
C’est bien au niveau national que se jouera la négociation.
Plus que des mesures cosmétiques, il est temps de mener un travail de fond, dossier que le SNALC ne fait pas qu’effleurer.
Le SNALC, attentif aux revendications des directrices et des directeurs, proposera des améliorations concrètes et exigeantes (avoir) mais aussi quelque chose de l’ordre du juridique (être).
La communication du ministère sur la direction initialement prévue le 17 décembre est reportée au mardi 7 janvier. Elle devrait être suivie de plusieurs groupes de travail les 14 et 28 janvier 2020.

LES INFOS EN BREF
Rentrée 2020 : prévisions des effectifs
Réception de la demande de l’IA : 6 janvier 2020
Validation de la prévision : 17 janvier 2020 au plus tard
Télécharger la note de DSDEN
Télécharger le tuto pour ONDE
Télécharger les coordonnées des enseignants référents
Plus que jamais une copie au SNALC de vos effectifs pour suivi !

snalc061erdegre@gmail.com
Circulaire détachement
Attention : la note de service n° 2019-169 du 27-11-2019 précise que  l’accès au corps des professeurs certifiés et à celui des professeurs d’éducation physique et sportive par liste d’aptitude est supprimé : seule la voie du détachement est possible pour les personnels désirant intégrer le 2d degré.
Dossier à envoyer au plus tard à la circo vendredi 24 janvier 2020 (12h00)
Circulaire Détachement dans le corps des personnels enseignants des 1er et 2nd degré, des personnels d’éducation et des psychologues de l’éducation nationale – RS 2020
Télécharger la circulaire de la DSDEN
Certification CAPPEI, session 2020
Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 24 janvier 2020
S’inscrire en ligneL’équipe du SNALC vous souhaite (malgré tout) de joyeuses fêtes
Retrouvez tous les billets d’humeur de maître Jac depuis 2006

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LES SERVICES DU SNALC
Pouvoir mettre en mots ses problèmes sans avoir la crainte d’être jugé est un premier pas vers plus de sérénité.
Permanence téléphonique tous les lundis, mercredis et vendredis de 18h à 21h (ouvert à tous).
Ce service, anonyme et gratuit, proposé par le SNALC, est ouvert à tous les personnels de l’académie, adhérents ou non.
Mobi-SNALC est un dispositif destiné aux adhérents du SNALC souhaitant évoluer professionnellement au sein ou à l’extérieur de la fonction publique. Là où l’Éducation nationale ne propose rien aux personnels en souffrance, le SNALC, lui, agit.
Sans supplément de cotisation,  bénéfice des services juridiques de la Garantie Mutuelle des Fonctionnaires en cas de problème.
Le SNALC, soucieux de la défense des intérêts des personnels de l’Education nationale, a lancé dès 2014 son propre « Comité d’entreprise ».

Pas de trêve jusqu’au retrait !

Les organisations CGT Éduc’action – FSU – SNALC – SUD Éducation – FAEN constatent l’importance exceptionnelle de la journée de grève interprofessionnelle du 17 décembre contre le projet de réforme des retraites. Dès le 05 décembre, le mouvement était particulièrement suivi dans l’Éducation et s’est inscrit dans la durée notamment par trois journées de grève majoritaire et des reconductions dans de nombreux établissements et écoles.

L’opinion publique tout comme les personnels de l’Éducation ne se laisseront pas abuser ni par les opérations médiatiques du Gouvernement, ni par les tentatives d’opposer les salariés entre eux, les générations entre elles.

Les organisations syndicales dénoncent toutes entraves au droit de grève et de manifestation plus particulièrement envers les jeunes, ainsi que des applications abusives de l’arrêt Omont utilisé pour opérer des retenues injustifiées sur les salaires des collègues.

Pour les organisations syndicales de l’Éducation, le gouvernement porte la responsabilité pleine et entière de la situation sociale actuelle. C’est pourquoi elles demandent au Premier ministre de prendre en compte le rejet massif exprimé par les mobilisations du projet de régime universel à points et de retirer ce dernier.
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