SNALC06 1er degré : la lettre d’info du 07/09/2019

SOMMAIRE
Carte scolaire, dernières affectations, rendez-vous de carrière, Ville de Nice appartement de fonction, compte personnel de formation, brèves…

CARTE SCOLAIRE, CTSD D’AJUSTEMENT
Mercredi 5 septembre s’est tenu le CTSD d’ajustement de la carte scolaire de rentrée.
A l’issue de celui-ci voici les propositions retenues par le DASEN :
Fermeture:
⁃ EP Gairautine (Nice)
Ouvertures:
⁃ EE Bocca Frayère (Cannes)
⁃ EE Le Rouret (Le Rouret)
⁃ EP Teisseire (La Colle sur Loup)
⁃ EM Moulin neuf (Biot)
⁃ EM Pont du Lys (Antibes)
⁃ EE Risso (Nice)
⁃ EM St Exupéry (Peymeinade)
Pour ce CTSD les votes ont été répartis comme suit :
9 POUR (SNALC – SEUNSA – SNUIPP)
1 ABSTENTION (CGT)

FINALISATION DES AFFECTATIONS – RECOURS TEMPS PARTIEL
Vendredi après-midi s’est tenue la CAPD de rentrée.
A l’ordre du jour:
⁃ Mouvement provisoire acte 3 !
Après une première phase en juillet, une seconde fin août, le mouvement provisoire se clôture ce jour faisant suite aux derniers ajustements de la carte scolaire.
Environ 25 collègues restent MAD (dont 14 sont des collègues en maladie ou des futurs congés maternité).
⁃ recours temps partiel sur autorisation
Sur les 8 collègues ayant introduit un recours suite à un refus de temps partiel, notre DSDEN, au vu des arguments portés à sa connaissance, a accepté de revenir sur 2 d’entre eux…

RENDEZ-VOUS DE CARRIÈRE : DU NOUVEAU
Un arrêté publié au Journal Officiel du 6 juillet réduit deux délais dans le cadre des rendez-vous de carrière.
Le délai de réaction des enseignants qui contestent les mentions portées lors d’un rendez vous de carrière passe à 15 jours. Il était précédemment de 3 semaines.
Le délai de notification de la visite de l’inspecteur est lui aussi diminué. Il passe d’un mois à 15 jours.
Le texte complet de cet arrêté est consultable ici.

VILLE DE NICE : UN APPARTEMENT DE FONCTION À ATTRIBUER
Le logement de fonction à attribuer est un logement de type F4 situé à l’école du Chalet des Roses.
Télécharger la fiche de renseignement.
La visite du logement se fera uniquement le mercredi 2 octobre 2019:
de 14h30 à 15h30 : école du Chalet des Roses – 57, boulevard de la Madeleine.
Les enseignants intéressés devront retourner le formulaire joint à la présente par courrier/mail AVANT LE vendredi 4 octobre 2019 (aucune candidature ne sera acceptée passé cette date) à :
Mme Carole PARRA
Direction Education et Jeunesse
Service Education – Gestion des Locaux Scolaires
Logements de fonction
24 boulevard de Cimiez – Bureau 214.
06364 NICE cedex 4
e-mail : carole.parra@nicecotedazur.org
Rappel : les critères sociaux ne sont pas pris en compte. Les critères prioritaires sont la fonction d’instituteur, puis l’ancienneté d’exercice dans la commune.
Télécharger le formulaire de candidature

CPA (COMPTE PERSONNEL DE FORMATION)

ATTENTION : les demandes se font jusqu’au 30 septembre minuit.
Le compte personnel de formation fait partie d’un dispositif plus large, le compte personnel d’activité (CPA) qui comprend également le compte d’engagement citoyen (CEC). Le CPA s’applique aux fonctionnaires et agents contractuels de la fonction publique depuis le 1er janvier 2017.
Chaque fonctionnaire et agent contractuel dispose d’un compte personnel d’activité accessible sur la plate-forme.
Se rendre sur Mon compte d’Activité – https://www.moncompteactivite.gouv.fr/cpa-public/. Lors de votre première connexion, il vous faudra renseigner le formulaire dans l’espace « « S’inscrire » (numéro deSécurité Sociale et nom de naissance, …) et créer votre mot de passe qui vous permettrons d’accéder à votre espace et de consulter vos droits à la formation.
Le compte personnel de formation est alimenté en heures à la fin de chaque année. Il ne pourra excéder 150 heures de formation sur 8 ans (24 heures par an pendant les 5 premières années puis 12 heures par an pendant les 3 années suivantes) pour un travail à temps complet
L’utilisation du compte personnel de formation porte sur toute action de formation, hors celles relatives à l’adaptation aux fonctions exercées, ayant pour objet l’acquisition d’un diplôme, d’un titre, d’un certificat de qualification professionnelle ou le développement des compétences nécessaires à la mise en œuvre du projet d’évolution professionnelle » (article 2 du décret n°2017-928 du 6 mai 2017).
En téléchargement
Circulaire du Recteur
Calendrier et contact
Formulaire de demande de mobilisation du CPF dans le cadre du PAF (Plan Académique de Formation)
Formulaire de demande de mobilisation du CPF pour une action hors du PAF
CPF : principes et acquisition des droits

EN BREF

Le guide d’accompagnement en cas d’incivilité ou agressions dans le cadre de vos fonctions est paru. Vous devriez le recevoir dans vos écoles.
En téléchargement ici
Dégradation de la fonction publique. Nous sommes tous concernés.
Voir le dossier du SNALC
Circulaire école inclusive :
Plus de questions que de réponses (c’est ici).
Le Quiz du mois (chaque mois, le SNALC06 premier degré vous propose un quiz en rapport avec l’éducation.
Testez-vous !
Appel postes particuliers :
Poste à profil – secrétaire de commission départementale de l’orientation (CDO)
Les personnels intéressés voudront bien adresser leur fiche de candidature par voie hiérarchique à Monsieur l’Inspecteur d’Académie et, simultanément à la Division du personnel (DSDEN 06 Dipe 2 – à l’adresse suivante :ia06-dipe2@ac-nice.fr) avant le lundi 9 septembre 2019 midi.
Recrutement poste à exigences particulières : Enseignant pour les usages du numérique dans la circonscription du Cannet.
Les personnels intéressés voudront bien adresser leur fiche de candidature par voie hiérarchique à Monsieur l’Inspecteur d’Académie et, simultanément à la Division du personnel (DSDEN 06 Dipe 2 – à l’adresse suivante : ia06-dipe2@ac-nice.fr) avant le 11 septembre 2019 midi.

POURQUOI ADHÉRER AU SNALC ?
– Parce que 66% du montant de la cotisation syndicale est déductible des impôts. La cotisation unique de 90 euros pour les professeurs d’école ne vous coûte que 30 euros.
– Parce que l’assurance professionnelle est prise en charge par l’adhésion (économie de 35 euros).
– Parce que le SNALC est un syndicat indépendant. Aucun risque d’endoctrinement, de se sentir menotté idéologiquement. Le SNALC respecte toutes les sensibilités, et n’est à la remorque d’aucun parti. Il est libre de ses prises de position, d’autant qu’il ne touche aucune subvention de l’Etat.
– Parce que le SNALC est un syndicat disponible. Honnête, le SNALC ne vous promet pas la lune ! Mais il vous apporte une aide pratique.
– Parce que le SNALC est un syndicat efficace, il défend les professeurs, la transmission et la qualité du savoir et n’acceptera jamais que nous devenions des animateurs sociaux. Le SNALC est présent dans les instances représentatives pour assurer un suivi personnalisé et efficace de votre carrière à toutes ses étapes clés (mutations, promotions, …) et défendre au mieux les intérêts de tous les collègues.
Pour se syndiquer, c’est ici :
https://www.snalc06-ecoles.info/je-rejoins-le-syndicat/