Revalorisation : pas de chèque en blanc pour le SNALC

Le SNALC a réuni sa commission administrative le mercredi 19 février. À l’issue d’un large vote, le SNALC maintient pour le moment sa position sur sa participation à l’« atelier retraites ». Il laisse comme il l’a toujours fait jusqu’à présent ses sections académiques libres de s’associer localement aux intersyndicales, tant que les actions demeurent dans un cadre légal.

Il continue de protéger l’ensemble des actions légales sur les rémunérations, les retraites, les E3C par un préavis de grève qui court jusqu’au 18 avril.

Compte tenu des conditions dans lesquelles les négociations se sont déroulées jusqu’à présent (absence d’éléments concrets et de garanties claires sur une revalorisation sur le temps long, présences de contreparties sur une partie des sommes actées pour 2021, séances traitant de sujets qui n’ont aucun rapport avec la revalorisation), la commission administrative du SNALC a également voté un appel à des actions au moment des examens, dans le cas où les revendications du SNALC ne seraient pas satisfaites avant la fin du mois d’avril.

Le SNALC rappelle donc lesdites revendications :
➢ la garantie d’une revalorisation pour tous de la part fixe du traitement et ce, sans contreparties ;
➢ le chiffrage rapide et précis de la garantie inscrite dans l’avant-projet de loi concernant le maintien des pensions des enseignants ;
➢ la garantie que le contenu du projet de loi de programmation sera connu avant un éventuel vote sur la réforme des retraites.
➢ la prise en compte de l’ensemble des agents du ministère, au-delà des seuls enseignants, CPE et PsyEN.

Paris, le 20 février 2020
Contact :
Jean-Rémi GIRARD, Président du SNALC,
girardsnalc@yahoo.fr

Demander sa retraite

Quand demander ?
La demande doit être lancée 6 mois au moins avant la date de départ pour l’instruction du dossier et le paiement à la date de départ prévue.

Demandez un départ à partir du premier jour du mois. En effet, sauf en cas d’invalidité ou limite d’âge, votre traitement sera interrompu dès le lendemain du dernier jour d’activité mais la pension débute le premier jour du mois qui suit votre admission à la retraite et vous sera versée à la fin de ce mois.

Ainsi, pour une retraite à partir du 3 juillet, vous serez payé fin juillet pour l’activité du 1er au 7, mais le droit à pension débutera à partir du 1er août et la première pension de retraite ne sera versée que fin août, d’où une absence de revenus pour la période du 8 au 31 juillet.

Si vous cessez l’activité le 31 juillet, vous aurez le salaire intégral de juillet et la pension à partir du 1er août. Toutefois, en cas de départ le dernier jour possible, par exemple le 20 octobre, aucun traitement ne sera versé du 20 au 30, et la pension seulement fin novembre. Enfin, pour les professeurs des écoles, toute année commencée doit aller à son terme.
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Syndicat enseignant