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La journée de carence

Comme nous le savons que trop, la loi de finance 2017-1837 du 30 décembre 2017 a rétabli le jour de carence pour les fonctionnaires à partir à partir du 1er janvier 2018.

Une circulaire du 15 février 2018 a explicité la loi, car contrairement à ce que craignent certains, l’application de la journée de carence comporte des exceptions.

En particulier; elle ne s’applique pas aux congés de maternité, ni aux congés dits pathologiques résultant de la grossesse ou des suites de couches. Elle ne s’applique pas non plus aux accidents de travail, ni aux congés de longue maladie, ni aux congés de longue durée, ni à un second congé maladie et s’il s’est écoulé moins 48 heures après le premier et que la cause en est identique.

Toutefois, il faut prendre garde au fait que le premier jour de maladie ne peut en aucun cas être compensé par un jour d’autorisation d’absence ni par un jour de congé ou jour relevant de l’ A.R.T.T. (aménagement et réduction du temps de travail).

La retenue de salaire ou de traitement s’exerce non seulement sur le traitement proprement dit mais aussi sur les indemnités.

Mais, le jour de carence n’a pas d’influence sur la carrière du fonctionnaire, car même absent, il reste en activité.

La retraite : quand partir ? (Fiche info SNALC)

Voir à la fin de l’article les liens pour connaître son relevé individuel avec le nombre de ses trimestres et pour réaliser une évaluation.

1. Quel est l’âge légal de départ à la retraite ?

L’âge de départ à la retraite est déterminé par la date de naissance de l’enseignant(e) ainsi que la catégorie à laquelle il/elle appartient : « Active » ou « Sédentaire »

Actif
Date de naissanceÂge du droit au départ
Avant le 1er juillet 1956 55 ans
Entre le 1er juillet 1956 et le 31 décembre 1956 55 ans et 4 mois
Entre le 1er janvier 1957 et le 31 décembre 1957 55 ans et 9 mois
Entre le 1er janvier 1958 et le 31 décembre 1958 56 ans et 2 mois
Entre le 1er janvier 1959 et le 31 décembre 1959 56 ans et 7 mois
A partir de 1960 57 ans
Sédentaire
Date de naissanceÂge du droit au départ
Avant le 1er juillet 1951 60 ans
Entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre 1951 60 ans et 4 mois
Entre le 1er janvier 1952 et le 31 décembre 1952 60 ans et 9 mois
Entre le 1er janvier 1953 et le 31 décembre 1953 61 ans et 2mois
Entre le 1er janvier 1954 et le 31 décembre 1954 61 ans et 7 mois
A partir de 1955 62 ans

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Mouvement intra-départemental 06

Calendrier et tous les documents nécessaires à portŽŽée de clic !

Dates du calendrier :

21 février 2018 
Publication de la circulaire de l’IA « Mouvement 2018 »
16 au 29 mars(minuit) 
Ouverture du serveur Iprof pour le mouvement à titre définitif
6 avril  
envoi des accusés de réception du mouvement dans les boîtes Iprof (n’hésitez pas à nous envoyer vos PDF de vœux pour vérifications- Attention: en l’absence des 3 vœux géographiques votre mouvement sera annulé)
Dès le 8 avril et au plus tard le 13 avril 
Renvoyer l’accusé de réception à l’IA si erreur.
A partir du 16 avril 
groupes de travail mouvement (vérification des barèmes ; des postes ; étude des priorités médicales)
Jeudi 17 mai
Capd du mouvement à TD.
Début juin
Mini-mouvement TRS en circonscription pour les personnels nommés TRS à titre définitif
Mi Juin  
groupes de travail à l’IA / affectations mouvement provisoire
3 juillet 2018 
Capd mouvement provisoire
Fin août 2018, puis CAPD en septembre
3 ème Mouvement (manuel)

Documents :
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