Archives de catégorie : Carrière

Promotion hors classe

Vous avez été ou allez être promu(e) dans le grade supérieur.

Le SNALC vous en félicite et vous propose le tableau suivant qui vous permettra de calculer votre échelon de reclassement au sein de votre nouveau grade.

Vous pourrez aussi découvrir votre gain brut par mois lié à ce reclassement.

Au premier janvier 2019 aura lieu le second transfert prime-points permettant aux indices majorés d’augmenter de 5 points, malheureusement nous verrons aussi la retenue pour pension civile passer de 10,56% à 10,83% avant d’atteindre 11,10% en 2020 pour s’aligner sur le taux de prélèvement des salariés du privé. La réforme des retraites aura ainsi vu le taux de retenue pour pension civile augmenter 10 fois de 2010 à 2020 alors que que la valeur du point d’indice restait gelé pendant 7 ans! Il n’est donc pas étonnant que les enseignants français restent les enseignants des plus mal payés d’Europe.

Clic ici pour voir le tableau

 

Les retraites des fonctionnaires

Nos collègues appréhendent évidemment la future réforme des retraites annoncée par le président de la République symbolisée par la phrase «un euro égal un euro» ce qui veut dire qu’il n’y aura plus aucune différence entre les Français et que l’on aura supprimé les 42 régimes de retraite différents. Tant qu’on ne sait pas de façon précise à quelle sauce nous serons mangés, un calme étrange continue de régner, mais il a suffi que M. DELEVOYE, le haut-commissaire à la réforme, fît une allusion à une éventuelle suppression des pensions de réversion pour que la tempête éclatât si fort que très vite M. DELEVOYE et plusieurs ministres furent obligés de multiplier les mises au point et tentèrent de rassurer le bon peuple, preuve s’il en était besoin que le feu couve, ardent et fort.

Alors que la réforme nous est annoncée pour le premier semestre 2019, rien ne nous en est encore dévoilé. Nous avons beau nous jeter sur les dossiers du Conseil d’Orientation des Retraites, nous ne sommes pas plus avancés : il est vrai que le Conseil n’est qu’un collège qui ne donne aucun conseil, et ses orientations n’en sont pas davantage. Il se contente d’établir des tableaux très complets où la démographie joue naturellement un rôle capital. On peut même se demander si le gouvernement aurait osé abaisser l’âge de la retraite en 1982 si le Conseil d’Orientation des Retraites, créé seulement en 2000, avait existé et produit ses prévisions économiques et publié ses évaluations démographiques.
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Le mot du président : pas d’agenda social sans dialogue social

À l’heure où le SNALC envoie à tous ses adhérents son propre agenda pour la rentrée prochaine, c’est un autre agenda qui fait l’actualité au ministère : l’agenda social.

Entre les modifications de programmes de l’élémentaire et du collège, les épreuves du bac et du brevet ou encore la réforme du lycée professionnel, l’agenda social passe assez inaperçu. Pourtant, ses implications vont être très importantes pour les personnels.

Qu’on en juge simplement par la liste des sujets qui y seront traités entre juin 2018 et février 2019 : bilan du PPCR (classe exceptionnelle, hors classe, rendez-vous de carrière), accompagnement, prime en REP+, pré-recrutement, mobilité dans le premier et le second degré… et là, il s’agit uniquement de ce qui concerne les enseignants. On évoquera aussi le recrutement, la formation et le parcours des personnels de direction, ou bien encore le PPCR des attachés ou des médecins. Nul doute que la question de l’égalité femmes/hommes abordée ces derniers mois sera également prise en compte.
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