Voir à la fin de l’article les liens pour connaître son relevé individuel avec le nombre de ses trimestres et pour réaliser une évaluation.
1. Quel est l’âge légal de départ à la retraite ?
L’âge de départ à la retraite est déterminé par la date de naissance de l’enseignant(e) ainsi que la catégorie à laquelle il/elle appartient : « Active » ou « Sédentaire »
| Actif | |
| Date de naissance | Âge du droit au départ |
| Avant le 1er juillet 1956 | 55 ans |
| Entre le 1er juillet 1956 et le 31 décembre 1956 | 55 ans et 4 mois |
| Entre le 1er janvier 1957 et le 31 décembre 1957 | 55 ans et 9 mois |
| Entre le 1er janvier 1958 et le 31 décembre 1958 | 56 ans et 2 mois |
| Entre le 1er janvier 1959 et le 31 décembre 1959 | 56 ans et 7 mois |
| A partir de 1960 | 57 ans |
| Sédentaire | |
| Date de naissance | Âge du droit au départ |
| Avant le 1er juillet 1951 | 60 ans |
| Entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre 1951 | 60 ans et 4 mois |
| Entre le 1er janvier 1952 et le 31 décembre 1952 | 60 ans et 9 mois |
| Entre le 1er janvier 1953 et le 31 décembre 1953 | 61 ans et 2mois |
| Entre le 1er janvier 1954 et le 31 décembre 1954 | 61 ans et 7 mois |
| A partir de 1955 | 62 ans |
Qu’est-ce que la catégorie dite « active » ?
Les instituteurs intégrés avant le 1er juillet 2011, dans le corps de professeurs des écoles, avec au moins 15 ans de services effectifs en tant qu’instituteurs, à temps plein ou à temps partiel, sont classés en catégorie dite « active ». Depuis cette date, la durée de service exigée en tant qu’instituteur est progressivement portée à 17 ans. Les natifs de 1960 et après pourront partir en retraite à partir de 57 ans.
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